Diga-me o que tens em teu Orkut e te direi quem és [?]

Deve fazer uns dois anos que li uma reportagem segundo a qual, diversas empresas consultavam o Orkut de seus candidatos a vaga de emprego, a fim de averiguar que tipo de perfil a pessoa exibia na rede. Nesse meio tempo, muitos candidatos acabavam sendo eliminados, pois comunidades do tipo “Eu odeio segunda-feira”, “Odeio o meu chefe” e “Odeio trabalhar” não causam uma impressão lá muito positiva nos (já não mais) futuros empregadores.
 

As empresas continuam recorrendo a Orkut e outros tipos de redes sociais e os candidatos continuam perdendo oportunidades por conta do tipo de informação exposta lá. Conheço muitas pessoas que acham exposição demais, mas há cada vez mais recursos de privacidade. Então, cabe a nós, usuários, peneirar o que pode e não pode ser exposto. O que dá para dividir na rede? Com que vou dividir?
 

O fato é que muitas vezes nos sentimos tão a vontade que não nos damos conta de que realmente podemos estar nos expondo. E aí mostramos mais do que deveríamos. Ainda que as tais comunidades não devam ser levadas muito a sério, ou que o candidato em questão não as leve a sério, bom, algumas pessoas levam. 
 

Orkut e demais redes de relacionamento (sim, existem dezenas) são “ambientes” mais descontraídos, onde as pessoas acabam se soltando e dificilmente se lembram que palavra escrita é palavra perene. Mesmo na internet. Tanto que dá processo. De repente, o negócio é fazer o tipo misterioso mesmo, menos dor de cabeça.

A máxima digital Diga-me o que tens em teu Orkut e te direi quem és não pode ser levada a ferro e fogo, mas é sempre bom ficar atento ao que os outros acreditam. E ter o bom senso, é claro, de não colocar coisas como “Não sou legal, tô dando mole mesmo” esperando que ninguém vá reparar. Afinal, no fundo, as empresas não são as únicas que investigam a vida alheia em Orkut & Cia. Na verdade, talvez elas devessem ser a menor preocupação.